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【中方高中校长】40--70W/年
职位编号:
Q9897710002405号

职位描述:
职责描述:
1、 负责高中国际班日常运营和管理,制定并组织实施年度(学期)工作计划, 制订教学及学生管理的相关制度手册,确保符合相关国家政策和规定;
2、负责国际部教学、德育、教研的管理和协调工作,确保教学质量及学生管理质量;并促进部门之间的沟通和协同工作;
3、总体负责高中国际部招生工作,制定入学标准,带领团队进行招生咨询,开展招生活动,负责制定国际班线上、线下招生宣传推广活动方案并实施,完成招生任务;
4、负责国际部中、外任课教师的管理,制定教师培养方案并执行,努力促进任课教师的能力提升,参与外教等国际部教师招聘;
5、主导国际部课程设置及研发,落实普高课程大纲、教学计划和相应的实施意见,指导、督促、协助教师认真执行;
6、负责国际教育合作资源的开发,建立友好学校合作关系;
7、结合升学要求负责国际课程设置,中、外教日常教学教研及教学计划实施进度的监督和质量提升,努力维护国际班的教学品质和口碑;
8、负责国际班学生升学方案制定,负责背景提升课程和活动的策划及执行;负责国际部德育管理工作,提高学生的身体心理素质和文化修养
9、负责家委会的管理,促进家校建设,与家长建立积极、健康的合作性关系;
10.制定和实施学部的经费预算,审核各项费用、人员工资支出,具有成本控制意识。

任职要求:
1、具有硕士以上学历,英语、教育、管理类等相关专业,年龄在50周岁以下;
2、热爱教育事业,认同集团及校区文化及办学理念,能够有效执行集团的办学方针;
3、熟悉国际教育行业及国际化学校发展趋势,具备国际视野和国际化教育情怀,全面流利的双语沟通能力;
4、具有先进的教育教学理念和一定的教研能力,能够建立并完善学校的教学管理体系
5、有K12课程测评体系的实践经验;具备10年以上a-level国际高中课程教学经验;3年及以上全日制国际高中管理经验; 熟悉AP、IB、A -LEVEL等国际课程体系
6、从事过一线教学和拥有班级、学生管理经验,熟悉国内外教育政策及教学管理体系;
7、具备教师团队搭建、培训及管理的能力;
8、具备出国留学等国际教育相关资源者可优先考虑。
9. 有很强的创造能力、拓展能力以及判断、决策、计划与执行能力; 良好的沟通、协调、组织和团队建设能力;高度的工作热情,良好的职业道德和素养。

招聘学校介绍:



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