| 人事经理 [招聘已完成] |
职位编号：
N7754610001737号
职位描述：
主要职责：
1. 接受运营总经理的领导，全面负责学校从筹建期起的各项人力资源工作；
2. 建立并完善学校人力资源制度、流程和规范；
3. 根据政府部门制定的政策与规定以及学校发展目标，制定人力资源工作计划、学校人员编制和人力
资源预算；
4. 开拓有效的国内外招聘渠道，引进优质教职员工资源，确保用人需求，为学校发展提供人才保障；
5. 根据学校实际需要，与教育教学行政管理部门领导共同制定各类型员工培训方案，提升员工队伍能
力与素质；
6. 制定各岗位绩效考核方案并组织实施，提升教学和服务质量；
7. 在市场薪酬调研基础上，根据学校办学目标，制定切实有效的薪酬建议和方案，报校级领导与理事
会审核后组织实施；
8. 为学校高级管理团队提供人力资源相关建议，协助解决相关问题；
9. 完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历；
2. 精通人力资源管理各项工作，具有 5 年以上民办 K-12 双语学校人力资源管理工作经验；
3. 具有高度的组织管理能力、团队协作能力、沟通表达能力、创造创新能力以及决策、计划与执行能力；
4. 英语口语和书面表达流利，英语可作为工作语言。
招聘学校介绍：
国际学校（筹）位于浙江省杭州市钱塘区（下沙高教园区），占地面积300余亩，建筑面积17.6万平方米，预计投资15亿元，规划建设幼儿园至高中15年一贯制民办双语学校以及外籍人员子女学校，计划于2023年开学。采取小班化教学，可容纳学生3000人左右，可为1800名学生提供住宿，并提供200套左右的教师公寓。
学校聘请国内外顶尖团队设计校园，按照国际一流的现代化标准进行建设，满足灵活多样且富有创造性的教学需求。主体包括教学区、综合体（50米8道游泳馆、800人报告厅、400平方米黑匣子剧场以及2500平方米的图书馆）、国际交流中心楼（承接国际考试、大型国际会议）等。
课程设置将采用国内外前沿的教育理论与教学方法：幼儿园阶段将融合IB教学理念与方法；义务教育阶段将遵循国家课程大纲并融合IB教学理念与方法；高中阶段为满足学生多元化需求，在IB DP基础上，加入IGCSE与A-Level课程。除学术类课程外，学校将提供丰富的、专业级别的延展类课程，促进学生智力、情感、体格、社会的全面发展。
为满足IB学校和IB老师的发展需要，IB教育者特开设IB师资交流平台，以期IB老师可以找到充分施展才华的学校，IB学校可以找到优秀的老师。欢迎有意于IB教育的各科老师（以及与行政相关的校长、教务处主任、招生办主任、升学指导主任等）和IB学校联系洽谈！
老师请发中英文简历，明确教学水平及成果、专业背景、个人特点、待遇要求等信息。
学校请明确职位描述、任职要求、何时入职、相关待遇等信息。
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http://xiaopin.tongtujiaoyu.com 太傅校聘，国际课程人才资源共享招聘服务平台，专注国际学校招聘，国际课程师资招聘，IB、AP、ALEVEL老师学校名师招聘。
为满足国际课程学校和国际课程老师的发展需要，特此独立开设太傅校聘国际课程人才资源共享招聘平台，以期国际课程老师可以找到充分施展才华的学校，国际课程学校可以找到优秀的老师。欢迎有意于国际课程教育的各科老师（以及与行政相关的校长、教务处主任、招生办主任、升学指导主任等）和国际课程学校加入。
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