| 高端幼儿园园长 [招聘已完成] |
职位编号：
S7666610000690号
职位描述：
工作职责：
（一）主持幼儿园的日常工作，制定幼儿园各项工作制度，确保幼儿园各项工作规范、有序开展。带领并团结全园教职工努力完成园内各项工作目标和任务。明确幼儿园发展方向及工作规划。
（二）组织和领导幼儿园的保育教育工作、家长工作、教科研工作，认真总结经验，不断提高保教质量。具体工作包括：
1.协助组织制定和审查幼儿园的发展规划、各班学期教育工作计划、主题教学计划、并检查执行情况。
2. 配合和组织中外籍教师的教学观摩，组织中籍教师总结教学及班级管理经验，开展研讨交流。
3.组织全体教师进行专题教科研，总结教学经验和成果，丰富和完善教学体系和园本化教学课程。
4.对中籍教师进行绩效考核。
5.推荐和组织保教人员参加相关的业务培训和业务竞赛，提高业务技能。
6.定期召开全园幼儿家长会，听取并记录意见，及时向园长及学校领导反馈，改进工作。
7.安排全园作息时间表，提出适合本地区幼儿年龄及身心发展特点的建议。
（三）做好园所与教育局及其他平行园所的沟通桥梁作用，保持信息和政策的上传下达，落实教育局的各项工作要求，安排教师参加各项教育局组织的教学工作会议及培训等。
（四）配合园长监督幼儿园的安全管理工作，严格安全稳定制度的落实情况。
（五）保健保育管理
1.组织全园工作人员保健保育知识学习，不断提高全体人员的保教意识。
2.按照保育、保健工作常规要求，负责检查和考核保育、保健工作质量。
4.抓好幼儿的饮食卫生与安全，定期召开伙委会，督促保健人员按时制定食谱，做好营养核
（六）财务和后勤管理工作
1.做好全园年度财政结算，制定全年经济预算，定期检查财产物资保管情况，了解预算支出账目。
2.负责园内教学物品的申购、领用和管理。设施设备的维护、报修、更换等。
3．坚持勤俭办园的方针，合理安排经费开支，关心教职工的福利待遇，努力改善办园条件。
（七）协助人事工作管理
1.配合人事部门做好幼儿园的人事招聘和人事调配。
2. 协助对教职工的岗位调整、工资调改、职称评聘、技术等级考核等工作提出参考意见。
（八）招生工作
配合招生部门做好幼儿园的新生面试、录取、统计、班级安排、学籍管理等工作。
（九）主管布置的其他工作任务。
福利待遇：
年薪40万-45万
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老师请发中英文简历，明确教学水平及成果、专业背景、个人特点、待遇要求等信息。
学校请明确职位描述、任职要求、何时入职、相关待遇等信息。
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